8th Pay Commission News:सरकारने आठव्या वेतन आयोगाला मान्यता दिली आहे, जो जानेवारी २०२६ पासून लागू होईल. तथापि, सरकारने अद्याप स्पष्ट केलेले नाही की आठव्या वेतन आयोगात कोणत्या शिफारशी लागू केल्या जातील आणि फिटमेंट फॅक्टर काय असेल. जर असे झाले तर कर्मचाऱ्यांच्या पगारासोबतच त्यांचे पेन्शनही वाढेल, असे आम्ही तुम्हाला सांगतो.
सरकारने आठव्या वेतन आयोगाला मान्यता दिली आहे, जो जानेवारी २०२६ पासून लागू केला जाईल. सध्याच्या सातव्या वेतन आयोगाची मुदत ३१ डिसेंबर २०२५ रोजी संपत असल्याने हा निर्णय घेण्यात आला आहे. तथापि, सरकारने अद्याप स्पष्ट केलेले नाही की आठव्या वेतन आयोगात कोणत्या शिफारशी लागू केल्या जातील आणि फिटमेंट फॅक्टर काय असेल. कर्मचाऱ्यांची संघटना २.८६ फिटमेंटची अंमलबजावणी करण्याची शिफारस करत आहे.
जर असे झाले तर कर्मचाऱ्यांच्या पगारासोबत त्यांच्या पेन्शनमध्येही वाढ होईल. दरम्यान, जेसीएमने केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या वेतनश्रेणीत बदल सुचवल्याचे वृत्त आहे . जर असे झाले तर कोणाला काय फायदा होईल हे आपण समजून घेऊया.
कर्मचाऱ्यांची आर्थिक स्थिती सुधारण्यासाठी एनसी-जेसीएम स्टाफ साईडने सरकारला काही महत्त्वाच्या सूचना सादर केल्या आहेत. यापैकी पहिली सूचना म्हणजे फिटमेंट फॅक्टर २.८६ लागू करणे, तर दुसरी सूचना म्हणजे वेतनश्रेणींचे विलीनीकरण करणे.
याअंतर्गत, एनसी-जेसीएम स्टाफ साईडचे सचिव शिव गोपाल मिश्रा यांनी केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या १ ते ६ पर्यंतच्या १८ वेतनश्रेणींचे एकत्रीकरण करण्याची शिफारस केली आहे जेणेकरून कर्मचाऱ्यांना चांगले वेतन आणि आर्थिक स्थिती मिळू शकेल. कर्मचाऱ्यांच्या मागण्या पूर्ण करण्यासाठी हे पाऊल उपयुक्त ठरेल.
त्याच वेळी, जर आपण मागील वेतन आयोगाच्या शिफारशींबद्दल बोललो तर, स्तर १ अंतर्गत कर्मचाऱ्यांचे वेतन दरमहा १८,००० रुपये आणि स्तर १८ चे वेतन दरमहा २,५०,००० रुपये झाले आहे.
वेतनश्रेणी कशा एकत्र करता येतील?
कर्मचाऱ्यांनी दिलेल्या सूचनांपैकी सर्वात महत्त्वाची सूचना म्हणजे वेतनश्रेणींचे विलीनीकरण करणे, त्यानुसार, सरकार लेव्हल १ ला लेव्हल २ मध्ये, लेव्हल ३ ला लेव्हल ४ मध्ये आणि लेव्हल ५ ला लेव्हल ६ मध्ये विलीन करू शकते.
कोणाला फायदा होईल-
जर सरकारने कर्मचारी पातळी स्तर १ वरून स्तर ६ मध्ये विलीन केली तर कनिष्ठ पातळीच्या कर्मचाऱ्यांना अधिक फायदे मिळतील. उदाहरणार्थ, लेव्हल १ च्या कर्मचाऱ्यांचा मूळ पगार १८,००० रुपये आहे, तर लेव्हल २ च्या कर्मचाऱ्यांचा १९,९०० रुपये आहे. विलीनीकरणानंतर, सर्व कर्मचाऱ्यांना समान वाढीव पगार मिळेल, ज्यामुळे कमी पगार मिळवणाऱ्यांची परिस्थिती सुधारेल.
जर दोन्ही विलीन केले आणि २.८६ चा फिटमेंट फॅक्टर लागू केला तर त्यांचा पगार ५१,४८० रुपये होईल, ज्याचा फायदा लेव्हल १ कर्मचाऱ्याला होईल. लेव्हल ३ आणि लेव्हल ४ विलीन झाल्यावर, पगार ७२,९३० रुपये होईल आणि लेव्हल ५ आणि लेव्हल ६ विलीन झाल्यावर, मूळ पगार २.८६ फिटमेंटसह १,०१,२४४ रुपये होईल.
महत्त्वाची माहिती पाहण्यासाठी येथे क्लिक करा
