केंद्र सरकार सर्व नागरिकांसाठी सार्वत्रिक पेन्शन योजना सुरू करण्याच्या तयारीत आहे, ज्यामध्ये असंघटित क्षेत्रातील कामगार, बांधकाम कामगार, घरगुती कर्मचारी आणि गिग कामगारांचा समावेश असेल. सध्या, या क्षेत्रांतील अनेक कामगारांना सरकारी पेन्शन योजनांचा लाभ मिळत नाही.
नवीन योजनेअंतर्गत, सर्व पगारदार कर्मचारी आणि स्वयंरोजगारित व्यक्तींना पेन्शनचा लाभ मिळेल. सरकार सध्या या योजनेसाठी प्रस्तावित दस्तऐवज तयार करत आहे, ज्यानंतर संबंधित भागधारकांकडून अभिप्राय मागवला जाईल.
ही योजना सध्याच्या कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटनेपेक्षा वेगळी असेल, कारण सरकार अनेक विद्यमान योजना एकत्रित करून एक सार्वत्रिक योजना तयार करण्याचा विचार करत आहे. ही योजना कोणत्याही नागरिकासाठी ऐच्छिक आधारावर सुरक्षित पर्याय म्हणून उपलब्ध होईल.
राष्ट्रीय पेन्शन योजनेवर (NPS) या नवीन योजनेचा कोणताही परिणाम होणार नाही, आणि ती NPS ची जागा घेणार नाही किंवा त्यात विलीन होणार नाही. म्हणजेच, सार्वत्रिक पेन्शन योजनेचा राष्ट्रीय पेन्शन योजनेवर कोणताही परिणाम होणार नाही.
सध्या, देशात असंघटित क्षेत्रांसाठी अटल पेन्शन योजना आणि प्रधानमंत्री श्रम योगी मानधन योजना (PM-SYM) यांसारख्या अनेक सरकारी पेन्शन योजना उपलब्ध आहेत. अटल पेन्शन योजनेत, व्यक्तीला ६० वर्षांनंतर दरमहा १,००० ते ५,००० रुपये पेन्शन मिळू शकते. PM-SYM योजनेत, रस्त्यावरील विक्रेते, घरगुती कामगार आणि मजुरांना आर्थिक मदत प्रदान केली जाते.
शेतकऱ्यांसाठी प्रधानमंत्री किसान मानधन योजना आहे, ज्यामध्ये ६० वर्षांनंतर गुंतवणूकदारांना दरमहा ३,००० रुपये पेन्शन मिळते.
अलीकडेच, केंद्र सरकारने सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी एकीकृत पेन्शन योजना (Unified Pension Scheme – UPS) मंजूर केली आहे, जी १ एप्रिल २०२५ पासून लागू होईल. या योजनेअंतर्गत, २५ वर्षांची सेवा पूर्ण केलेल्या कर्मचाऱ्यांना निवृत्तीपूर्वीच्या शेवटच्या १२ महिन्यांच्या मूळ पगाराच्या ५०% रक्कम पेन्शन म्हणून मिळेल. १० वर्षांची सेवा पूर्ण केलेल्या कर्मचाऱ्यांना दरमहा १०,००० रुपये पेन्शन मिळेल. सेवेच्या दरम्यान कर्मचाऱ्याचा मृत्यू झाल्यास, त्याच्या कुटुंबाला उपलब्ध पेन्शनच्या ६०% रक्कम मिळेल.
या नवीन सार्वत्रिक पेन्शन योजनेमुळे देशातील सर्व नागरिकांना आर्थिक सुरक्षितता मिळण्याची अपेक्षा आहे, विशेषतः असंघटित क्षेत्रातील कामगारांना, ज्यांना सध्या कोणतीही पेन्शन सुरक्षा उपलब्ध नाही.
