EPFO UPDATE : EPFO कर्मचार्‍यांच्या मूळ पगाराच्या 12 टक्के आणि DA दरमहा EPF खात्यात जमा करते. कर्मचार्‍यांचाही यात मोठा वाटा आहे. यामध्ये 8.33 टक्के रक्कम कर्मचाऱ्यांच्या पेन्शन फंडात जाते आणि उर्वरित 3.67 टक्के रक्कम पीएफ खात्यात ट्रान्सफर केली जाते.
तुम्हीही खाजगी कंपनीत नोकरी करत असाल तर तुमचा ही PF कापला जात असेल तर आनंदाची गोष्ट आहे, कारण आता पीएफ कर्मचाऱ्यांसाठी पेन्शन योजना सुरू करण्यात आली आहे, ज्याचा लाभ प्रत्येकाला मिळणार आहे. मात्र, या योजनेचा लाभ निवृत्तीनंतर मिळणार आहे.
पेन्शनचा लाभ फक्त त्याच कंपनीत सलग 10 वर्षे काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांनाच मिळतो. मात्र, ही पेन्शन घेतल्यास कमी झालेल्या पेन्शनचा लाभ मिळू शकेल. यासाठी फॉर्म 10D भरावा लागेल. कर्मचाऱ्याचा मृत्यू झाल्यास कुटुंबाला पेन्शनचा लाभ मिळतो.
EPS पेन्शन नियम
सरकारने पीएफ कर्मचार्‍यांसाठी ईपीएस चालवला आहे, ज्याचा लाभ प्रत्येकाला मिळेल, त्यासाठी तुम्हाला काही महत्त्वाचे नियम पाळावे लागतील. EPS साठी कमाल पगार रु 15,000 आहे. यामध्ये पेन्शनसाठी कमाल सेवा ३५ वर्षे आहे. कर्मचाऱ्याचे वय 58 वर्षे पूर्ण झाल्यानंतर त्याला पेन्शन मिळू शकते.
सेवा इतिहास 10 वर्षांपेक्षा कमी आहे. त्यांना वयाच्या ५८ व्या वर्षी पेन्शन रकमेचा पर्यायही सहज मिळेल, त्यामुळे कोणतीही अडचण येणार नाही. EPFO कर्मचार्‍यांच्या मूळ पगाराच्या 12 टक्के आणि DA दरमहा EPF खात्यात जमा करते. कर्मचार्‍यांचाही यात मोठा वाटा आहे. यामध्ये 8.33 टक्के रक्कम कर्मचाऱ्यांच्या पेन्शन फंडात जाते आणि उर्वरित 3.67 टक्के रक्कम पीएफ खात्यात ट्रान्सफर केली जाते.
अधिक माहितीसाठी येथे क्लिक करा
सरकारने पीएफ कर्मचार्‍यांसाठी ईपीएस चालवला आहे, ज्याचा लाभ प्रत्येकाला मिळेल, त्यासाठी तुम्हाला काही महत्त्वाचे नियम पाळावे लागतील. EPS साठी कमाल पगार रु 15,000 आहे. यामध्ये पेन्शनसाठी कमाल सेवा ३५ वर्षे आहे. कर्मचाऱ्याचे वय 58 वर्षे पूर्ण झाल्यानंतर त्याला पेन्शन मिळू शकते.
